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渭南市工业和信息化局干部作风问题排查整改任务台账
发布时间:2018-09-05    来源:渭南市工业和信息化局 【打印】【关闭】

序号
单位名称
发现问题
整改措施
完成时限
责任人
责任科室
1
渭南市工业和信息化局
生态环保意识有待加强,中省督查反馈问题整改还不到位。
加大工业企业、工业园区环保督查力度。成立专门的督导组下基层进行环保相关工作的检查,推动工作顺利进行。

刘永奇
节能与原材料科、园区建设管理科
2 渭南市工业和信息化局
干部职工思想政治教育需强化,提高同错误言论斗争自觉性。
机关业务能力要加强,公文质量还不高。
组织集体学习,提高政治站位。针对存在问题,认真学习,使干部职工在思想认识上与党中央、省委、市委保持高度一致。
制定业务培训计划,定期组织干部职工学习培训,提高干部的业务能力和公文写作能力。

2018.9.14
刘永奇
党建与人事科、监察室、各支部
3 渭南市工业和信息化局
深入基层调研不够深入、不够细致,在提高调研成果质量上下功夫。
开展专题培训,提高干部调查研究能力和水平;
研究制定机关干部下基层调研意见。
2018.9.14
刘永奇
各科室
4 渭南市工业和信息化局
作风上还存在不够扎实,工作状态还不佳,工作效率还不够高的问题。
建立工作纪律目标责任制。即局长包抓分管领导,分管领导包抓分管科室,科长包抓同志的工作纪律目标责任制。
开展谈心谈话,指出不足相互帮教,改善工作状态、提高工作效率。
2018.9.14
刘永奇
各分管领导、各科室负责人
5 渭南市工业和信息化局
工作上还存在安排部署多,督促检查指导少的现象。
精简各类会议活动,注重实效,加大督促检查指导力度,切实解决实际问题。
2018.9.14
刘永奇
各分管领导、各科室负责人
6 渭南市工业和信息化局
工作纪律还不够严格,请销假制度和上下班制度落实还不到位。
开展定期督查。组成由局监察室、党建与人事科、办公室人员组成的检查组,定期对全局干部职工工作纪律特别上下班情况、请销假制度执行情况进行检查,如发现问题实行顶格处理。
建立机关人员请假、外出、到岗登记册。以科室为单位,每天对科室所有人员的到岗、请假、休假、外出情况进行实名登记,保证科室人员行踪可控。
2018.9.14
刘永奇
监察室、党建与人事科、办公室
7 渭南市工业和信息化局
对工业企业、工业园区指导力度不够强,服务质量仍需提高。
组织开展工业园区建设观摩活动;
组织下基层调研,加强进工业企业、园区的指导力度。

刘永奇
各科室
8 渭南市工业和信息化局
个别干部职工生活中有浪费现象,不注意节约,存在奢靡之风隐形变异等问题。
开展专题学习教育,教育引导全体干部职工树立社会主义核心价值观。
2018.9.14
刘永奇
各分管领导、各科室负责人
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